Про посаду
Molfar — компанія, що спеціалізується на OSINT & HUMINT дослідженнях. Ми допомагаємо бізнесу, інвесторам і державним структурам оцінювати ризики, аналізувати ринки, перевіряти бекграунд людей і компаній та ухвалювати зважені стратегічні рішення. У своїй роботі команда Molfar поєднує спеціалізований OSINT-софт, внутрішні інструменти для дата-майнінгу та глибокий аналітичний підхід — з ретельною валідацією інформації та формуванням структурованих висновків. У зв'язку з розширенням команди ми шукаємо HUMINT Specialist, який хоче розвиватися у сфері аналітики, досліджень і роботи з інформацією.
Ваші задачі
- Збір інформації з відкритих джерел, проведення маркет-досліджень
- Комунікація з людьми: проведення інтерв'ю, уточнення та валідація даних
- Структурований аналіз отриманої інформації, порівняння джерел, формування висновків
- Перевірка достовірності інформації через перехресні методи (OSINT, аналітичні матеріали, бази даних)
- Співпраця з OSINT-фахівцями, аналітиками та ресерч-командою в межах спільних проєктів
Кого ми шукаємо
- Від 1 року досвіду на посадах, що передбачають активну комунікацію з людьми (sales, customer support, журналістика, викладання, акаунт-менеджмент тощо)
- Англійська мова — від рівня B1
- Аналітичне мислення, уважність до деталей, вміння працювати з великими обсягами інформації
- Зацікавленість у сфері HUMINT / OSINT та бажання професійно розвиватися в аналітиці
- Буде плюсом: досвід роботи з дослідженнями, інтерв'ю або інформаційною валідацією
- Володіння українською мовою на рівні носія або на високому рівні (як у письмовій, так і в усній формі)
Що ви отримаєте в цій ролі
- Підтримка досвідченого ментора на період адаптації та випробувального терміну
- Реальні можливості професійного та кар'єрного росту
- 20 днів оплачуваної відпустки та 30 днів лікарняних
- Компенсація 50% вартості: курсів іноземних мов, занять спортом та медичної страховки
- Гнучкий формат роботи: гібридний або повністю віддалений
- Графік на вибір: 08:00–17:00 / 09:00–18:00 / 10:00–19:00
Molfar Intelligence дотримується принципу рівних можливостей при працевлаштуванні. Кандидатури кваліфікованих претендентів розглядатимуться незалежно від раси, кольору шкіри, походження, етнічної приналежності, національності, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності чи самовираження, віку, громадянства, інвалідності, стану здоров’я, сімейного стану, статусу ветерана або будь-яких інших ознак, що захищаються чинним законодавством.